Monteur Verkehrssicherung (m/w/d)

Quint works – der neue Partner für Verkehrssicherung & Verkehrstechnik in der Großregion Trier.

Von der Planung, Beantragung bis zur Ausführung und Kontrolle decken wir für unsere Kunden alle Bedarfe ab.

Werde Teil des #TeamQuint und unterstütze uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in Trier als Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d).

Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:

Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß der behördlichen Anordnung. Zu solchen Einrichtungen zählen u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und die nötigen Aufstellvorrichtungen.
Durchführung temporärer Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln.
Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.
Materialtransport zu unseren Baustellen und Projekten. Wir beschränken uns auf regionale Baustellen & Projekte – keine ewigen Fahrtzeiten & jeden Abend zuhause

Handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität sind Grundvoraussetzung.
Begeisterungsfähigkeit für Technik & Lernfähigkeit.
Körperliche Grundfitness und Robustheit gegenüber Wettereinflüssen, da der Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet.
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten.
Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung – wünschenswert sind BE/C1/C1E/CE ODER die Bereitschaft den Führerschein BE zu erwerben – selbstverständlich übernehmen wir die Kosten.
Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, auch wenn unsere Regelarbeitszeit Mo.-Fr. zwischen 06:00-16:00 Uhr liegt (je nach Projekt & Witterung) kommt es auch mal vor, dass wir samstags, sonntags, feiertags und im Bereitschaftsfall außerhalb der Regelarbeitszeit arbeiten. Diese Einsätze werden mit entsprechenden Zuschlägen vergütet.
Es erwartet dich eine ausgiebige Einarbeitung in die Welt der Verkehrssicherung – intern & mit externen Schulungen.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Region
Faire Bezahlung für gute Leistung: Je nach Erfahrung und Fähigkeiten; Stundenlohn: 16,50 €/h – 20,00 €/h
Freiwillige Leistungsorientierte Sonderzahlungen
30 Tage Erholungsurlaub
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Moderne Arbeitskleidung (normkonform!), betriebliche Gesundheitsleistungen
Moderner Fuhrpark & Materialpark
Corporate Benefits
Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Zugehörigkeit zu einem wachsenden, familiären Team mit flachen Hierarchien